Colexio de Farmaceuticos da Provincia de Pontevedra
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Estatutos del Colegio Oficial de Farmacéuticos de Pontevedra

 

 

 

 

 

 


TÍTULO VII

Régimen económico-financiero del colegio




Artículo 56. Presupuesto.

La junta de gobierno propondrá anualmente, por medio del tesorero, el presupuesto de ingresos y gastos y el balance patrimonial, que, con los preceptivos informes, será sometido a la aprobación de la asamblea general, preferentemente en el mes de diciembre del año anterior.

El presupuesto de ingresos y gastos contendrá debidamente clasificadas las diferentes partidas previstas como ingresos y como gastos, con expresión de sus correspondientes conceptos.

La asamblea general podrá facultar a la junta de gobierno para realizar las transferencias de créditos que pudiesen ser necesarias entre las distintas partidas presupuestarias en caso de que fuese necesario.



Artículo 57. Cuentas anuales y balances.

Concluido cada ejercicio anual, el tesorero presentará el balance de situación y la liquidación de cuentas.

Examinadas las cuentas y la liquidación por la junta de gobierno y aprobadas provisionalmente, las someterá a la asamblea general para su aprobación definitiva, antes de la finalización del segundo trimestre del año posterior.



Artículo 58. Auditoría de cuentas.

El Colegio de Farmacéuticos de Pontevedra deberá ser auditado en el ejercicio que se produzca la renovación ordinaria de sus órganos de gobierno, de acuerdo con lo dispuesto en la normativa vigente.



Artículo 59. Ingresos colegiales.

Constituyen recursos propios del Colegio de Farmacéuticos de Pontevedra los siguientes ingresos:

1. Ordinarios:


a) Las cuotas de inscripción correspondientes a la incorporación del colegiado al colegio, que no podrán superar los costes asociados a la tramitación de la inscripción.

b) Las cuotas colegiales destinadas a financiar los fines específicos del colegio, incluidas las derramas que, en su caso, pueda proponer la junta de gobierno.

Hay dos tipos de cuotas colegiales que se aprueban con el presupuesto de cada año:


b1) Cuotas genéricas de importe fijo y periodicidad mensual, con progresividad de acuerdo con la situación laboral y profesional de los colegiados.

b2) Cuotas específicas de importe variable y periodicidad mensual, con progresividad de acuerdo con un indicador de la capacidad económica de los colegiados.

Estas cuotas, incluidas las derramas, son obligatorias para los colegiados.


c) El importe que se establezca por los servicios ofertados por el colegio a los colegiados, así como por la facturación y administración de recetas al Sistema Nacional de Salud y otras entidades.

d) Las tasas y otras contraprestaciones por la prestación de servicios que corresponden a funciones públicas.

e) El importe correspondiente a la realización de informes, dictámenes, estudios, análisis, certificaciones, y otras prestaciones similares.

f) Los rendimientos de cualquier clase que se pueda obtener de los bienes y derechos que integran su patrimonio.

g) Los ingresos derivados de convenios de colaboración con entidades, públicas o privadas que tengan carácter ordinario.

h) El importe de las sanciones.


2. Extraordinarios:


a) Subvenciones, donativos, herencias y legados que el colegio pueda recibir de procedencia pública o privada.

b) Otros ingresos legítimamente obtenidos que no tengan carácter ordinario.


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